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MUNGIELLO AVVOCATI

Formazione e competenze: sfida per migliorare mercato del lavoro

Competenze e strategie per la ripartenza. Questo il titolo della dodicesima edizione del Festival del lavoro che si è svolto mercoledì 27 e giovedì 28 interamente online (www.festivaldellavoro.it), per la seconda dopo il 2020, causa emergenza Covid-19. Un’edizione che ha guardato al futuro con cinque parole chiave: competenze, formazione, tecnologia, accelerazione, trasformazione. «Le competenze saranno centrali…
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Discriminatorio non rinnovare il contratto se in gravidanza

È discriminatoria la scelta di non rinnovare un contratto di somministrazione collegato alla missione di una donna in gravidanza, qualora questa persona, all’interno di un gruppo più ampio di lavoratori, sia l’unica che non riceve la proposta di rinnovo. Con questa decisione, sicuramente innovativa, il Tribunale di Roma (ordinanza del 22 aprile 2021), al termine…
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Lavoro, sgravi fino a 6mila euro per chi assume disoccupati

Nel Dl Sostegni bis debutta un contratto subordinato a tempo indeterminato di rioccupazione incentivato con l’esonero contributivo al 100% – fino a 6mila euro su base annua – per la durata di sei mesi, con l’obiettivo di spingere l’inserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati nella fase di ripresa di attività post pandemia. Non solo.…
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S.C.: 5 recessi consensuali non sono licenziamento collettivo

La Cassazione è tornata sul calcolo del requisito numerico che, in presenza di più di quattro licenziamenti in un arco temporale di 120 giorni, determina, per le imprese con più di 15 dipendenti nella medesima unità produttiva, l’obbligo di attivazione della procedura collettiva di riduzione del personale. Meno di un anno fa (sentenza 15401/2020) la…
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